方案設計與評估

http://www.nou.edu.tw/~prompt/newclass/526/1011300964.pdf

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方案設計與評估方案設計與評估重點1-3章

2015.04.22徐千惠整理

第一章 組織管理與社會服務方案設計

第一節方案管理組織架構

*方案管理組織分為1.功能導向2.方案導向3.矩陣導向三種類型。

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五月份活動:

1、5/1~5/20 舊生選課。

2、5/2~5/3 期中考。

3、5/16 高雄中心幹部研習。

4、5/31 第三次面授,日語證照講座,學代會後選人名單。

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http://r.search.yahoo.com/_ylt=AwrsBofmKTRVji8AssRr1gt.;_ylu=X3oDMTEzczRtOXFzBHNlYwNzcgRwb3MDMgRjb2xvA3R3MQR2dGlkA1RXQzA4MV8x/RV=2/RE=1429510758/RO=10/RU=http%3a%2f%2fwww.hwwtc.mohw.gov.tw%2fatt.php%3fuid%3d2809/RK=0/RS=2mHdezbLWOepiTguQu9LbTPJgTA-

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http://www.nou.edu.tw/~nou07/first-main.htm

四月份 


 103下高雄中心面授考試相關資訊內容104.3.27更新


公告
              

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國立空大暨空專 高雄中心103(下)平時作業社會工作管理

★本科第一次平時作業: 由學系統一命題

班別: 7K7101 面授教師: 陳明賢  

每題25分

一、何謂人群關係管理理論?請表列比較X理論、Y理論及Z理論的理論假設。

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考試教室異動公告:

星期六 6-4節次(13:30~14:40) 的『色彩創意與生活7K7201改至第3教室』、『連續經營實務

7K7501改至第2教室』。星期日7-2節次(10:00~11:10) 的『倫理學7K7101改至第5教室』、

理財規劃與理財工具7K7101改至第1教室』

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103學年度下學期期中考各科命題範圍


命題範圍以本校課程隨選播放系統(COD)、電視教學節目影音光碟(VCD)、網頁教材、廣播、電視等媒體播放之播授內容(包含套裝課程教材)及教科書為範圍,(續開科目以再版之教科書為命題範圍)如有補充教材則包括補充教材。


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社會工作概論摘自國立空大書香園地

98上 社會工作概論 自我評量題 yolanda提供

http://hikaruchu.blogspot.com/2009/11/98-yolanda_02.html

98上社會工作管理 評量題目 yolanda提供

http://docs.google.com/View?id=dgsnxqbq_593gmnj6bdk

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 「社會工作管理」導讀/摘自http://enews.open2u.com.tw/~noupd/book_up/2358/12403.html

「社會工作管理」導讀   文\吳來信

 社會工作管理是社會工作中相當重要的一門學問。它是社會工作師考試門檻課程,更是考試專業指定科目。它是新興的課程,但是對於社會工作者會是越來越重要的課程。該書除傳統社會工作管理課程內容外,尤其國內先後有廖榮利教授與黃源協教授兩位先進有相關論著。兩位教授都是社會工作界實務與學理俱佳的前輩。其中廖榮利教授長期在精神病理社會工作領域浸濡。在臺灣大學期間,本人忝為其學生,並主要以精神病理社會工作為實習的第一選擇,因此深知其臨床督導實務的經驗豐富,本書中的第六章「社會工作督導與管理」與第七章「社會工作實習與督導」兩章由其執筆,可以說再恰當不過。在文稿進行中, 適逢本人甫針對本校學生成人終身學習的特性,在澎湖與臺灣本島,規劃與推動本校推廣教育中心「社會工作學分班」之「社會工作實習」課程, 與籌設本校空專「社會工作與福利行政科」,廖老師建議將相關資料予以放置在其文中,以為補充說明社會工作管理的教育性。

 而黃源協教授則以其堅實的理論基礎加上在英國研習社區照顧的經驗,以及鹿港「社會福利社區化實驗計畫」的推動經驗等與社會工作管理結合,所以能將其實務經驗充分融入於其中, 這是非常符合本校理論與實務兼備的原則。而本人則主要負責第二篇「社會工作管理新思維與歷史背景」。本篇主要介紹以福利國家為傲的英國與以資本主義殘補式社會福利為代表的美國,在其迥然不同的福利模式軌跡下社會工作管理的變遷。其中以國民健康服務(NHS)、國民救助法(National Assistance Act)、社會安全為三大支柱的英國,在面臨「去機構化」與新管理主義、福利多元主義的壓力浪潮下,也先後進行三次大改革。而社會服務在國民健康服務與社區照顧法中,供應者在「內部市場」的競爭關係與對立也曾徒留社會大眾對於改革的失望,因此,於一九九七年工黨政府勝選後, 即予以廢止, 而代之以各部門(sectors)間夥伴關係的建立。英國的社會福利供應面經過市場化的機制運作,主要由公部門(由國家供應)、私部門(由以營利為目的的商業組織或個人所供應)、志願服務組織、互助團體(如各種產業公會、職業工會等的供應)、非正式部門(如朋友、鄰居與家人等),也就是混合經濟福利的供應。國家的福利制度在混合經濟福利的架構下並不是單獨行動,而是與許許多多非法制化的組織共同運行。

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