中國社會史 本會財務長 5375學長提供
一,「家族」,要素有四:p2
1男性血緣系統的成員關係。
2以家庭而不是以個人為單位。
3聚族而居或相對穩定的居住區。
4有組織原則、組織機構和領導人,進行管理。
二,歷史進化的歷程:p3-4
家庭型態 婚姻關係 相 對 應 時 代
1 原 始 群: ← 雜 亂 舊石器早期:猿人時代(140萬年前)
2 血緣家庭: ← 血族群婚 舊石器中期:(30-10萬年前)
3 亞血緣家庭:← 族外群婚 舊石器晚期:(5、6萬年前)
4 對偶家庭: ← 對 偶 婚 仰韶文化後期:(5、6千年前)
5 個體家庭: ← 個 體 婚 龍山文化後期:(4、5千年前)
三,父長制家族的型態雖未穩定,但已具備「家族制度」的若干特點:p4-5
1男性祖系子孫,世代聚族而居。
2父權的確立。
3家族內貧富分化且局部共財。
4族間婚姻以利益為考量。
5祭祀祖先,為家族最重要的信仰與活動。
四,上古時期四大族系:p6
1神農氏 - 炎帝
2伏羲氏 - 太皞:少皞(號)
3高陽氏、高辛氏 - 顓頊(專序)、帝嚳(庫)
4軒轅氏 - 黃帝
五,宗子地位:p8-9
1宗子及其嫡長子,世代繼承宗族的財產及權位。
2擁有絕對的權威。
3主持祭祀及占卜。
4有處分族人的權力。
5負責團結和維護家族。
六,村社保留原始氏族互助互救的習慣:p11
1有無相貸。2飲食相召。3嫁娶相謀。4疾病相扶持。
5資喪比服。6守望相助。
七、宗族的組織瓦解p12
1官僚制度出現,打破世卿世祿的政治壟斷。
2郡縣制的創立。
3土地公有制瓦解,宗族無田可授。
4齊民編戶的實施,國家直接控制。
5分居別戶,政府增加收入。
八、強宗大族:p16
1 春秋戰國的舊貴族和官僚。
2 春秋戰國的舊地方勢力。
3 漢朝的新興官僚和沒落貴族。
4 漢朝的新興地方勢力。
九.東西漢政府對強宗大族的措施:※
1.漢初,遷徙關中。
2.景帝時,誅殺和分化。
3.武帝,加緊遷徙,制定法制:a現佔宅法b.阿附豪強法c.禁大姓族居法。
東漢光武帝
1.釋放奴 卑來削減豪族私人力量。
2.以度田清查和限制豪族的佔田逾制,增國家稅收,揭豪族多佔的土地。]
3.重申西漢禁止官吏與豪強勾結的法令。
4.支持官吏打擊豪強的非法行為。
十,曹操打擊舊有勢力:p22
1重申法規對付不法豪強。
2魏武三令,履次求賢,以圖扭轉世族大家控制選舉和壟斷仕途的局面。
3派員清算不遵號令之大族。
4誅殺異己,控制權限。
十一,東漢時期家族的特點:譜牒的形式、譜牒的作用p25
1對家訓或家法的強調。
2家族的等級化更為嚴重。
3譜牒學的興起。
譜牒的形式:p28
1家傳:一家。
2家譜:一族。
3簿狀、譜籍,如《百家譜》、《天下望族譜》。
譜牒的作用:p28
1家族成員的一體感
2防止偽冒
3分別族內房分
4作為姻親的依據。五姓女:崔、盧、李、鄭、王。
十二,唐代三次修訂士族譜,試述其原因、過程、目的和標準。
1.太宗時修的《氏族志》,由政府收集天下士族譜加以考:訂,辨別真偽,分全國上族為九等。
2.高宗和武后時修的《姓氏錄》,標準是「得五品官者,皆升士流」,
3.中宗時修的《姓系錄》,除了舊籍所載五品以上之家外,以「德、功、時望」為標準,完全打破了「上品無寒門、下品無士族」的界限。
十三,隋唐時代科舉制度取代了九品中正制,試問對世家大族有什麼影響?
1.促使士族居地與地望的分離士族子弟集中到京城以求發展,因士族的遷離,反造就了庶族甚至異族的人物和文化崛起的機會。
2.進士階層的興起打破了士族的政治優勢打破了「上品無寒門、下品無士族」的界限。
十四,從宋至清的家族組織有六個要素。
1.領導階層,通常是族中的士大夫或財力豐厚者;
2.族譜,用來確定家族的成員,通常都是五服之內。
3.族規,用來規範族人思想和行為的法則,
4.祀祖,祭祀的世數增加。二是祠堂的出現。
5.族產,用來支持宗族的各種活動,一般如上述的修族譜、蓋祠堂和祭祖先等。
6.參與地方事務。家族與社會的互動也愈來愈頻密,
十五、家族內外發展的情況
1.家族組織的內部發展p68-70
2.祠堂為家族組織的中心
3.家譜家乘之修纂愈加普遍
4.家族共有財產更加發展
5.領導階層的管理與控制
6.與官府之間.與鄉族之間
十六,從宋到清家族的特色:※
1家族組織普遍化或平民化的時代。
2一般都是五口之家。
3有直屬血緣關係的家庭,所發生「有組織性」的家族
4組織的原由,大同小異。
5個別的家庭在家族關係中有不同的處境。
6近世家族的經濟、文化和社會功能,超過以前的家族。
十七、東周學術思想發達原因:
1 犬戎為亂,周室東遷,官師流徙,典籍散失民間。
2 社會經濟變遷,人主養士風行。
3 各國交涉頻繁,易於傳播。
4 私人講學興起。
5 對社會現狀不滿。
6 人才重見於諸侯。
十八,中國正式官辦教育於何時?其原因為何?
西元前一二四年,政府接受丞相公孫弘的建議,設立「博士弟子員」,才是中國正式官辦教育的開始。
一是官辦教育的主張由來已久。二是為國儲才。
十九,漢初官吏來源:p87
1蔭子:父祖蔭佑,任滿三年,便可為郎。
2試吏:各地郡國長官推荐的僚屬中去挑選。
3納貲:賣官,國家財政需要。前三者良莠不齊。
4另闢第四來源,在京師設立博士弟子員的制度。
二十,王莽篡漢後對中國教育的兩項貢獻:p89
1 完成漢成帝之志,在長安西北創建太學,是中國有史以來,第一個正式教育學生的校區。
2將官學向全國推廣,郡國稱「學」,縣道邑侯國稱「校」;縣的稱「庠」,聚的稱「序」,都設有學官。
二十一,選舉制度(任官原則):
1 周官鄉舉、里選,簡化而來。
2 政府選才任官的意思,荐舉或察舉。
3 孝廉:
4 兩漢透過選舉制度,取士選官,唯在任用前尚須經過考試,了解是否舉得其人。
5 考試的內容,包括經學、章奏;方法有對策和射策。
6 試用一年期間曰守,期滿則真。
7 官吏的考核,為上計與考課之制。
二十二、學用相違p92
1諸生試家法,文吏課牋奏。
2文吏為職事人員,因其自幼便熟讀律、令(刑名、算計)。
3儒生雖飽讀經典,但不習律令,無行政能力,才能不合世用。
二十三,魏晉南北朝選士,三點值得注意之處:p94
1強調考試2重視經學3重視策問
二十四,# 玄學:《莊子》、《老子》、《周易》。
魏晉玄學風氣形成的因素:p94
1對儒學的反動。2對政局不安的反應。3對經學訓詁的反動。4對時亂的反響。
東晉後期清談衰落:
1沒有後起的清談高手出現。2沒有新的理論。3沒有大的爭論;
二十五,牛李黨爭:
1陳寅恪從社會史角度來看,根本在於兩晉北朝以來,山東士族與高宗武后以降由進士登科的新興階級兩者之互不相容。
2山東舊門--李黨重門第,新興階級--牛黨重科舉。
二十六,宋初重振科舉的三原因:p103
1鄉舉里選的制度不可靠2推行文治3網羅賢才
二十七,宋代科舉的特點:p103
1中舉名額大增,也有特奏、賜出身之恩科等。
2中舉後即可授官。
3力求公正:有「謄錄」及「糊名」的制度。
4以「天子門生」取代考官與考生的座主與門生的關係,有殿試,由皇帝決定名次。
二十八,王安石認為神宗朝人才不足的理由:p105
1 學校制度敗壞。2 學與用相違背。3 考試的科目不對。
改正的方法有二:p106
1 治標:改革科舉,不考詩賦帖經墨義,只考經義和策論,發揮微言大義。
2 治本:改革學制,提高學校地位,打破科舉約束。
二十九,元代教育的特點:p109
1地方教育設有專官,為儒學提舉司。
2教育經費的保障,學校由政府撥給學田以養士,收入自行分配。
3加強初級教育,在各縣設小學。
4書院的官學化。私人講學場所化暗為明,一律升格為書院;
三十、教育改革新教育:p118
1學習外國語言
2派幼童留學
3學習外國技術
4學習外國軍事教育
三十一,甲午戰後,李端棻上書檢討自強運動失敗的原因有五:p120
1只學外文,未學治道。
2學堂沒有專門分科,學不專精。
3沒有儀器設備試驗,流於空談。
4出仕仍靠科舉,士子不入。
5學館及學生均少。
三十二,宋代的三次興學(改革教育):
1.宋仁宗時,范仲淹不滿意當時科舉僅設科及目考試等.
2.神宗時,勵精圖治,要富國強兵,卻發現沒看人才。王安石提出改革的辦法。。
3.徽宗時,下詔州郡興學,以三舍法遍行天下。
三十三,科舉優點與弊病:
優點1擴大徵才。2促進社會流動。
弊病
1讀書人以出仕為最大目的,對其他行業都視為末流。
2科舉被視為「正途」,是讀書人唯一的出路。
3科舉作為一種考試的方法是相當完備,但內容日趨呆板,不切實際。
4對考試的僵化,政府要負最大的責任。